青云中学教科研开展实施方案

为了实现我校科研兴校、强校发展战略的需要，提升教科研服务于教育教学能力，进一步促进教育教学改革，努力开创我校教科研工作的新局面，促进我校教师专业发展，解决我校教育教学面临的重大问题，全面提高基础教育教学质量。全体教师必须进一步提高对我校教科研工作意义的认识，明确新时期教科研工作的目标和任务，努力提高教科研工作的针对性和实效性。为此教科室制定如下教科研活动实施方案。

一、教科室工作性质

教科室工作性质属于教育科学研究范畴。其工作重心在教育理论研究、教学实践指导及对学校教育教学决策和广大教师教学实践提供理论基础服务。一个工作中心：教研教改。两个基本服务点：为学校管理决策提供理论服务，为一线教师开展教学实践活动及业务素质提升提供理论服务。

二、教科室组织机构

领导小组：

组长：徐延瑞

副组长：冯  振

教科室机构由教科室主任和教研员组成。具体人员如下：

1、主任：毕泗胜

2、副主任：张清健  栾兆云

3、教研员：(排在第一位的为组长)

语文：武培芳 张  静   数学：包成云 曹丙芹    

英语：尚  超 赵  铁   物理：许  芳 赵尊全   

 化学：栾兆云          政治：李佰玲

历史：朱  红          地理：李  娜        

生物：杨素秀          艺体：徐  立

张清健负责文科、艺体，栾兆云负责理科。

三、教科室主要工作职责

1、教研室主要工作任务

（1）课题申报、论证、立项、推广。

（2）组织论文评比、交流、

（3）组建教师教科研档案、成果集，提供教师教科研量化成绩。

（4）定期出版教科研期刊。

（5）教学研究。

（6）组织教师外出学习。

（7）参与教师量化考核。

（8）组织教师继续教育培训。

（9）研究课堂、学案导学，组织本学科教师听、评课，打造高效课堂，研究套题，特别是近五年中考题题库，命制高质量套题，中考预测、把脉点评。

2、教研员工作职责

（1）认真学习教育理论、方针和政策，忠诚党的教育事业，全面负责学科日常教研工作。

（2）认真钻研业务，掌握教育教学规律，认清改革方向，熟悉教学大纲、教材及考纲，研究和改进教育教学方法。

（3）要做好学科工作计划，明确工作重点，落实时间安排，科学有序组织教科研活动。

（4）督查教学工作，经常听课、评课，了解情况，针对存在问题分析原因、研究对策。为教科室提供教研参考题目。

（5）组织学科教研活动，组织本学科教师上好公开课、示范课，督导备课组开展好教学工作。

（6）开展实验探索，组织对教育教学的热点和难点问题开展研究、探讨，开展教改实验。

（7）积极培养教学骨干，搞好传帮带工作。不断扩大青年骨干教师队伍，整体提高教育教学水平。

（8）认真总结我校教育教学改革经验，及时宣传报导，推动教改工作深入开展。

（9）积极推广科研成果。教研员要把推广优秀科研成果作为提高我校教育教学质量的措施，认真组织实施。

（10）认真完成教科室下达的学科教科研任务。起到学科带头人示范作用。

四、奖惩

（一）奖励

1、按教研员对学校安排的各项教科研任务的完成情况，划分一、二、三等级，按《教师量化评估制度》的规定分别加分。

2、教科研成绩突出的，优先安排外出参观学习、培训，并在评优、晋级、提干等方面优先考虑。

（二）处罚

1、对不能按要求完成基本教科研任务的教研员进行调换。

2、不服从学习安排，造成工作失误及不良影响的，量化总分扣3-5分。

五、工作安排

九月份：

1、  成立教科室。

2、  修改完善各项教科研制度。

3、  制度下学期教科室工作计划。

4、  制定、收交各教研组及教师个人工作计划。

5、  公开并宣传本年度教科研主要活动安排。

十月份：

1、  组建教师教科研档案。

2、  教研组长会议。

3、  教学反思评比。

4、  普通话推广周系列活动。

十一月份：

1、          新教师汇报课。

2、          新老教师师徒结对。

3、          学科基地相关活动。

4、          营造“书香校园”读书节系列活动。

5、          搜集整理各学科在教学实践中存在的问题。

十二月份：

1、          语、数、英青年教师素养大赛。

2、          青年教师提升“青蓝工程”

3、          学生对教学效果评价调研。

4、          月考核。

元月份：

1、          政、史、地、生年青教师素养大赛。

2、          复习课同课异构赛课。

3、          学期工作总结。